Manisur suspende campaña y los trabajadores quedan sin actividad hasta el año próximo

(Miércoles 8 de julio de 2026) Entrevista a la Dra. Marcela Rodríguez, de UATRE Rio Cuarto - La empresa Manisur, de Santa Eufemia, ratificó ante el Ministerio de Trabajo que no retomará la actividad por falta de materia prima y que los trabajadores continuarán sin tareas hasta el próximo año / VER

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Según se explicó, la empresa no recibió el maní previsto para procesar durante esta campaña ya que uno de sus principales accionistas decidió enviar su producción a otra planta, lo que significa el cese de la actividad al menos hasta el año próximo en Santa Eufemia.

Serían aproximadamente 70 familias las afectadas directamente, además del impacto general negativo en la economía de la localidad.

Manisur es una firma de más de tres décadas que exporta a distintos destinos internacionales y, el año anterior, había proyectado tras la posibilidad de nuevas inversiones una ampliación, lo que originó que se dispusieran mejoras en el parque industrial local.

El tema tuvo enorme repercusión ante la dramática decisión y dialogamos con la Dra. Marcela Rodríguez, de la delegación Río Cuarto UATRE (Unión Argentina de Trabajadores Rurales), quien confirmó por FM VOX Ucacha que se contactó con la intendenta Gisela Barrionuevo para analizar cómo abordar la situación entre empresa-trabajadores-localidad y reclamo laboral.

"El día 19 cuando a los chicos se les comunica el cese de actividades se pusieron en contacto, hicimos una asamblea el día 20 y al lunes siguiente ya se hizo presente el Ministerio de Trabajo en la empresa. Se formalizó ese mismo día una primera audiencia, haciendo una constatación de la situación y se fijó fecha de audiencia para el 3 de julio, que ya fue en la sede de la Secretaría de Trabajo en Rio Cuarto".

- Los trabajadores veían venir esta situación de la empresa o los tomó de sorpresa?

- Los tomó totalmente de sorpresa a los trabajadores, que están todos encuadrados en modalidad de prestación de tareas que se llama "permanente discontinuo"; ante una situación como la que plantea esta empresa en donde el problema surge por falta de materia prima y tendría relacionada a la caída de la actividad, por lo tanto la relación laboral con ellos estaría justificado el cese, digamos.

- Se estima en aproximadamente 70 las familias afectadas laboralmente?

- Son 70 trabajadores, todos con familias y todos con una realidad muy triste. Encima con esta realidad en el mundo del trabajo donde las oportunidades de por si cada vez se agotan más. Y en Santa Eufemia la particularidad de que esta empresa ha sido durante años el pulmón del pueblo. Estas familias contraen deudas digamos con el comercio local que después pagan con el comienzo de la campaña, ahora se encuentran con una campaña que comenzó en mayo, algunos ni siquiera llegaron a ser convocados, y de un momento a otro se cayó todo hasta el año que viene.

- Uno de los argumentos es que uno de los principales accionistas decidió enviar su producción a otra planta dejando sin maní para procesar a Manisur. Cómo se entiende esto?

- No es fácil de entender, personalmente no le encuentro la lógica. De hecho es así: uno de los principales accionistas, empresario de la localidad de Alejandro Roca, se convirtió en el mayor accionista a finales del año pasado. Y el compromiso que había asumido este empresario, que es creíble porque lo había hecho público, lo escucharon los propios trabajadores y lo vieron llegar a la empresa, proyectar de que para hacer frente a un año de tan buena producción había que arreglar esta máquina, mejorar aquella, comprar esto otro... A nivel político se generó inclusive toda una expectativa con esta posibilidad y de hecho hasta el parque industrial que se proyectó en Santa Eufemia venía de la mano ante la llegada de este gran productor. Entonces la expectativa fue como te la cuento y se materializó en cómo se preparó la planta con arreglos y hasta se mejoró la fachada y el logo. A ese nivel. Y por lo que desde la empresa relatan empezó hace más o menos un mes atrás a manifestar que no iba a traer toda la producción, por una cuestión de compromisos que habían surgido, pero si una parte. Imaginate como habrá sido que con que sólo llegue parte de esa producción se empezaba a mover la rueda y después siempre aparecen algunos excedentes en algunas otras empresas que terminan procesando estas plantas mas pequeñas. Desde la empresa ahora dicen que cada vez fue más la distancia con este productor ya que cada vez esa palabra que había dado se diluía hasta que confirma finalmente que ni un grano de maní sería procesado acá, en esta planta.

- Que se piensa hacer ante la situación que deben afrontar estas familias, la de los trabajadores? Hay algún plan de contingencia, de salvataje para que no queden a la deriva? Desde la provincia, el gremio o de dónde sea se está pensando en algo?

- Bien, gracias por tu consulta porque es muy importante. Desde la provincia lamentablemente, y corresponderá a la intendenta explicarlo mejor, pero anduvimos ambas tocando las mismas puertas. De mi parte desde el greemio y ella como intendenta; y como te lo expreso, ante la realidad que la empresa no es que se cierra ni que los trabajadores queden desvinculados, eso sólo ya cierra un montón de puertas. Sumado a que aparentemente en la provincia el dinero escasea en estos momentos. Y que es lo que se logró? Obviamente que es bienvenido, módulos de alimentos que se está viendo cómo traer desde Córdoba para ser entregados a estas familias. Obviamente que es bienvenido pero ojalá un subsidio de parte de la provincia como para poder pasar un poco todo esto, porque tiene que aparecer algún trabajo, estos chicos siempre han trabajado y están dispuestos a hacer lo que sea. Seguramente algo va a ir surgiendo, esperamos... La propia municipalidad puso en marcha algunas cuestiones que tenía paradas para que surja algo de mano de obra y así ir sorteando de a poquito. Desde el gremio estoy feliz un poco con lo que se logró porque tiene una pata dentro de RENATRE, institución tripartita formada por el gremio y entidades del campo, y lo que hace RENATRE es brindar subsidio por desempleo cuando los trabajadores son despedidos sin causa. Si bien primero hubo como un No, porque en este caso las condiciones no son esas, porque ningún trabajador fue despedido sino que están en reserva de puesto hasta el año que viene, pero después y a través de distintas notas que se enviaron y llamados pudieron interpretar que si bien cuando no había un despido era una situación muy crítica. Lo analizaron, lo contemplaron en el directorio y tuvimos la respuesta de que se contemplará esa prestación tal como si hubiesen sido despedidos, lo que implica continuar con la obra social, recibir la prestación que si bien no es grande sirve como para por ejemplo afrontar el alquiler ya que es de $395 mil en principio. Esto está relacionado con la antigüedad de trabajo, no es para todos igual el monto ya que obedece a una ecuación que no se puede modificar. Y se está a la espera  porque seguimos insistiendo, hay personas con las que aún no pudimos hablar, y creemos que tiene que surgir algo porque es un caso excepcional en una localidad donde hace poco vimos que bajaba el helicóptero del gobernador, esto es simbólico y son tiempos donde la necesidad es real. Estamos hablando de familias que no tienen notra opción. Estos trabajadores están dispuestos a hacer lo que sea; de paso lo hago extensivo a la zona por si surge algún trabajo y en sus localidades falta gente, que se pongan en contacto porque estamos hablando de gente muy responsable, trabajadores de 30, 20 y 15 años de antigüedad y lo necesitan.-

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